Як не варто писати листи майбутньому роботодавцю

Як не варто писати листи майбутньому роботодавцю

Мені іноді пишуть (а то і телефонують) студенти або вже випускники (типу молоді фахівці) в пошуках роботи. При цьому дуже часто їхні листи не викликають ніякого бажання не те що брати людину на роботу, а навіть просто йому відповідати.

Сьогодні на прикладі одного такого листа (не найбільш нетямущого з усіх, але цілком показового) я і хочу розповісти, як не варто писати листи майбутнім роботодавцям.

Чому тут “все погано”

Перше – невиразний заголовок (тема) листи
Хлопець полінувався написати щось виразне і зрозуміле, щоб відразу було видно, про що лист. Просто “тицьнув якусь одиницю”, “відбув чергу”. Краще б тоді зовсім нічого не писав, ІМХО.

Друге – хамське звернення
В принципі, витративши 2 хвилини, можна було б знайти, як мене звуть.
Але навіть не витрачаючи часу на пошуки, не варто писати так, як написав він (зверхньо, ​​по-панібратськи). Адже краще простого “Добрий день!” ще нічого не придумали.

Виняток можна зробити тільки для канкрєтних і чітких пацанчиків, які тільки так і розмовляють. Ну, і для досвідчених міліціонерів і прокурорських. 🙂

Третє – “Почитавши повідомлення, зрозумів …”
Ооооооооууууу .. це феєрично!
У мене на форумі рекламний нік, рекламний підпис і рекламна тема, а ще – посилання на сайт з назвою “Укрправо”…

Як не варто писати листи майбутньому роботодавцю

Але тільки “Почитавши повідомлення” (!!!), він нарешті зрозумів!
Вибачте, він що – зовсім ідіот?

Четверте – закінчив “Юрку”, немає досвіду роботи
Це як, вибачте? Купив довідку про проходження практики?
Адже ті, хто закінчують юридичний університет, повинні проходити практику, про що надаються відповідні документи в універ.

Мені за останні два роки тільки з приводу практики було не менше 10 дзвінків від студентів. Тобто хоч якийсь досвід роботи повинен бути. А якщо немає ніякого, то, виходить, що студент практику не проходив – і надав липові папірці в універ?

Після прочитання такого листа у мене виникає питання.
На кой мені здався хлопець, який, закінчивши юридичний (!!!) в 23 роки (!!!), не в змозі навіть написати лист, який би зацікавив потенційного роботодавця? Чому саме він може “швидко навчитися”, якщо нічого не навчився досі? І навіть не зміг нормально пройти практику.

Як правильно писати листи майбутнім роботодавцям

Ну, а тепер – про те, як же все-таки треба писати, якщо ви шукаєте роботу.

1. Якщо ви пишете конкретній людині, спробуйте з’ясувати, як його звуть
Це нескладно в наш час. Просте “Добрий день, Олександр (Микола, Павло)” звучить набагато краще, ніж “Вітаю!”. Ну, або просто скористайтеся традиційним “Добрий день!”.

2. Якщо це не відповідь на рекламу про пошук співробітників, вибачитеся за те, що потурбували людину
Вам це не важко, а йому буде приємно, та ще й охарактеризує вас як ввічливу людину.

3. Відразу переходьте до суті питання, наприклад: “Я пишу Вам з приводу роботи”
Не варто змушувати того, хто буде читати ваш лист, перелопачувати купу зайвої інформації, щоб дістатися до суті. Повірте, вашому потенційному роботодавцю на цьому етапі абсолютно все одно, де і як ви про нього дізналися.

4. Напишіть, як вас звуть (ім’я та прізвище), і коротко розкажіть про себе
Про освіту, досвід роботи, про те, що ви вмієте тощо. Говорячи про вашу освіту в такій сфері, як юриспруденція, напишіть, де ви вчилися, на якому факультеті і за якою спеціальністю. Ну, і на денному відділенні або на заочному.

Навіть якщо досвіду роботи у вас немає, ви напевно проходили виробничу (або … як там вона називається зараз?) практику, а значить, щось все одно робили. І хоч якийсь досвід, але у вас є.

Якщо ж з якоїсь причини ви практику не пройшли (або на практиці вас нічим взагалі не обтяжували, у що ніколи не повірю), все одно ж є щось, що виходить у вас краще, ніж інше.

Припустимо, ви під час навчання були в захопленні від кримінального права – і знаєте його “на зубок”. А ось в господарському – “плаваєте”. Це і може стати вашою характеристикою як фахівця.

Напишіть хоч щось, що, як мінімум, зацікавить потенційного роботодавця, а як максимум, – змусить його подумати, що вас варто взяти. Адже таких, як ви, без досвіду роботи, на ринку праці – “пучок за гривну”. Постарайтеся чимось виділитися, показати, що ви трохи краще, ніж інші, але не брешіть. Будь-яка брехня щодо вашої кваліфікації дуже швидко розкриється.

5. Вкажіть, яку роботу ви шукаєте, – з повною зайнятістю або з частковою
Наприклад, ви ще вчитеся (закінчуєте універ, отримуєте другу освіту тощо), і тому не можете працювати повний робочий день 5 днів на тиждень, але вас цілком влаштує неповний робочий день або навіть виконання разових доручень.

6. Дуже бажано вказати, на який рівень оплати праці ви розраховуєте
Якщо ж заради отримання досвіду Ви готові працювати за мінімум або безкоштовно, то так і вкажіть.

7. При написанні листа використовуйте ділову мову
Уникайте застосування жаргонних слів і просторіч. Пам’ятайте, що ваш лист – це одночасно і тест, який показує ваше вміння писати зв’язні тексти і здатність ясно, чітко і зрозуміло формулювати ваші думки.

Жодна юридична контора, швидше за все, не візьме на роботу людину, яка не в змозі написати навіть простий лист “про себе коханого”.

8. Уникайте банальностей і заїжджених штампів
Не варто писати, що ви “досконало володієте Word і Excel”. Повірте, вміння виділити текст жирним – це ще не досконалість. У звичайному житті користувачі не використовують і 10% можливостей цих програм.

Краще напишіть про те, що дійсно робить вас відмінним від інших. Краще написати, що ви вміти друкувати зі швидкістю 300 знаків або наосліп 10 пальцями (якщо ви дійсно це вмієте), ніж писати банальність про Word.

Уміння користуватися комп’ютером, швидко набирати тексти, працювати в Word і Excel – це та опція, яка додається до кожного працівника, що приходить влаштовуватися на роботу в юридичну фірму “за замовчуванням”. Як водійське посвідчення – у людини, яка прийшла влаштовуватися шофером.

І якщо до 23-24 років ви не вміти цього робити, ви і нахрен нікому не потрібні – ні за гроші, ні даром. Так що навіть не варто про це писати.

9. Незалежно від того, кому ви пишете, – у фірму або конкретному юристу/адвокату, з’ясуйте його спеціалізацію
Будь-який досить кваліфікований юрист або адвокат зазвичай має досить вузьку спеціалізацію. Неможливо досконало знати і господарське право, і кримінальний процес.

Можливо, те, чим займається ця фірма (юрист, адвокат), – це зовсім не те, чим хотіли б займатися саме ви. В такому випадку ви тільки даром витратите час – і нічого корисного для себе не навчитеся.

Однак може бути і зворотна ситуація: ваших знань і кваліфікації буде просто недостатньо, щоб працювати там навіть другим помічником четвертого секретаря. 🙂

Ставтеся критично до своїх умінь і знань – і не переоцінюйте свої здібності, але і недооцінювати їх теж не варто. 🙂

10. Не чекайте багато
Навіть якщо вас взяли на роботу, не чекайте, що вас будуть вчити і щось розповідати. Вам будуть давати завдання і вимагати їх виконання. Максимум, що ви можете очікувати, – це порада, де що подивитися, чи приклад документа, який вам потрібно підготувати.

Все інше доведеться дізнаватися самому і вчитися буквально на ходу. І тут все буде залежати тільки від вас. Або ви навчитеся думати – і тоді станете класним фахівцем. Або ні – і тоді все життя, як мавпа, будете робити все “за зразком”, не в змозі відступити від нього ні на крок.

Ось якось так.

А так, забув сказати. 🙂 Мені поки не потрібні співробітники, але можливо, те, що я написав, комусь стане в нагоді.

Щоб не прогавити нічого цікавого, підписуйтесь на telegram-канал блогу. Хочете, щоб я про вас написав? Тоді ознайомтеся з умовами співробітництва та розміщення реклами у блозі.

Мій блог - некомерційний проект.

Але якщо моя стаття чи допис вам сподобалися або стали у нагоді, ви можете сказати "дякую", :), перерахувавши будь-яку суму - на ваш розсуд.
Просто натиснувши на кнопку: ДЯКУЮ!

Мої "роздуми" на різні теми.
- Що харківські тепломережі робили все це літо…
- Супермаркет чи ринок – де більша економія.
- Де сільраді гроші взяти…
- Обман покупців, або чому “худнуть” упаковки з продуктами…
- Як не варто писати листи майбутньому роботодавцю.
- Чому СЕОшники, маркетологи та інші рекламщики вас обманюють.
- Чому держава вбиває малий бізнес?
- ПриватБанк - чого варто боятися після націоналізації…
- Про банківську систему і банківську таємницю.
- Голі діти навколо нас і Джок Стерджес.

Facebook Comments
Поділиться з друзями, у себе на сторінці!

Leave a Reply

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *